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南江縣“五舉措”助力脫貧攻堅(jiān)
時(shí)間：2017-09-19 來(lái)源：本站 瀏覽：0次
今年以來(lái),，南江縣采取“訓(xùn),、督,、評(píng),、述、談”五大舉措,，統(tǒng)籌貧困村“五個(gè)一”和非貧困村“三個(gè)一”幫扶力量,，把幫扶工作往實(shí)里做、往細(xì)里抓,、往深里引,，強(qiáng)力助推脫貧攻堅(jiān)見成效。
“訓(xùn)”,。堅(jiān)持把干部認(rèn)知和能力培訓(xùn),，作為扶貧幫扶的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。今年來(lái)采取外派學(xué)習(xí),、外出考察等方式,，分5個(gè)批次,，先后組織185名干部到浙江大學(xué)等高校和周邊市縣，深化扶貧政策理論的學(xué)習(xí)和交流,；在縣內(nèi)組織舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班6期,、業(yè)務(wù)干部專修班18期、各級(jí)幫扶干部培訓(xùn)班近200期,，重點(diǎn)對(duì)扶貧政策,、項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、科技普及,、群眾教育等方面進(jìn)行培訓(xùn)，印發(fā)各種讀本,、折頁(yè)等宣傳資料10萬(wàn)多份,，培訓(xùn)幫扶干部7萬(wàn)余人次，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%,，幫扶干部人均輪訓(xùn)3次以上，全面提高了幫扶干部的思想認(rèn)識(shí)和工作能力,。
“督”,。始終把跟蹤問(wèn)效貫穿于幫扶工作全過(guò)程?？h上成立了10個(gè)督導(dǎo)考核工作組,，分片落實(shí)督導(dǎo)責(zé)任，通過(guò)采取明查與暗訪相結(jié)合,、查閱資料與考核實(shí)績(jī)相結(jié)合,、座談走訪與電話抽查相結(jié)合、督促檢查與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,，對(duì)全縣48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)156個(gè)貧困村,、174個(gè)貧困戶超過(guò)20戶的非貧困村幫扶工作進(jìn)行了全覆蓋督查，逐一進(jìn)行梳理,，找準(zhǔn)了工作中存在的問(wèn)題,，有針對(duì)性地分析原因，并以“發(fā)點(diǎn)球”的方式,，下發(fā)問(wèn)題整改清單486份,，限時(shí)督導(dǎo)抓好整改，做到了有的放矢,。
“評(píng)”,。注重抓好階段性工作績(jī)效的認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用。在督查考核的過(guò)程中,，縣上緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，科學(xué)制定督導(dǎo)考核《工作方案》和《實(shí)施細(xì)則》,，并逗硬執(zhí)行，切實(shí)把縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)考核得分和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶單位,、駐村工作組,、第一書記、農(nóng)技員,、幫扶干部的工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái),；把幫扶單位考核得分和第一書記、幫扶干部的工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái),；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核得分和駐村工作組,、第一書記、農(nóng)技員的工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái),；把幫扶單位,、幫扶干部的考核得分和痕跡資料收集、群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)實(shí)行分項(xiàng)折合計(jì)分,。同時(shí),，縣上還積極探索把督查考核計(jì)分和征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見結(jié)合起來(lái)、把片區(qū)考核評(píng)分和全縣拉通考核排位結(jié)合起來(lái),，從而保證了考核排名的合理性和準(zhǔn)確性,。
“述”。為切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的警示作用,，督導(dǎo)考核結(jié)束后,，全縣分5個(gè)片區(qū)組織召開專題工作推進(jìn)會(huì)，轄區(qū)內(nèi)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、幫扶單位負(fù)責(zé)人和第一書記參加,，督導(dǎo)考核組通報(bào)督導(dǎo)考核情況，按照片區(qū)幫扶力量評(píng)分排位,，嚴(yán)格執(zhí)行首位交流發(fā)言,、末位述職表態(tài)；對(duì)全縣拉通排名,、位居后3位的幫扶單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人,，在縣扶貧攻堅(jiān)季度交賬會(huì)上進(jìn)行檢討；對(duì)全縣拉通排名,、位居末位的縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，在縣委常委會(huì)上進(jìn)行述職。
“談”,。督查考核結(jié)束后,，縣督導(dǎo)考核工作組認(rèn)真開展問(wèn)題整改回訪督查，對(duì)限期整改不重視、工作協(xié)調(diào)不到位,、問(wèn)題整改不落實(shí),、幫扶對(duì)象不滿意的10個(gè)單位負(fù)責(zé)人和10名第一書記，由縣幫扶力量協(xié)調(diào)小組進(jìn)行談話提醒,，采取思想上疏導(dǎo),、問(wèn)題上提示、工作上要求的辦法,，督促他們履職盡責(zé),、增強(qiáng)幫扶工作的責(zé)任感和主動(dòng)性?？h上規(guī)定,，凡是2次談話提醒仍然無(wú)動(dòng)于衷的干部，由縣紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話,，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé),。
（南江縣“五個(gè)一”幫扶辦公室 供稿）
